
სპორტი, გართობა - jobs
Total 6 active jobs in Georgia
სპორტისა და გართობის სფეროში სამსახურს ეძებთ? სამუშაო შეიძლება იყოს ფიტნესცენტრის რეცეფციაში, სპორტულ მაღაზიაში, საწყობში ან ბავშვთა გასართობ ცენტრში. შეადარეთ ვაკანსიების პირობები, გაეცანით სამუშაო გრაფიკს და ნახეთ, საჭიროა თუ არა გამოცდილება.




სპორტი, გართობა - salaries and vacancies now
Too few vacancies publish a salary yet for a reliable range.
- თბილისი5
- ბათუმი1
- Full-time4
- Part-time2
- No experience4
Based on published GEL amounts in active vacancies, refreshed hourly. The range covers the middle half of amounts; pay periods may differ.
სპორტი, გართობა - what to know
სპორტისა და გართობის სფეროში მოვალეობები სამუშაო ადგილის მიხედვით განსხვავდება. ფიტნესცენტრის რეცეფციაში საქმე სტუმრების მიღებასა და მათთან ურთიერთობას უკავშირდება. სპორტულ მაღაზიაში მოლარე-კონსულტანტი მომხმარებელს ეხმარება, მენეჯერი კი მაღაზიის ყოველდღიურ საქმიანობასა და თანამშრომლების მუშაობას მართავს. საწყობის თანამშრომელი საქონელს აწესრიგებს, დეკორატორი კი ბავშვთა გასართობი ცენტრის სივრცეს აფორმებს.
დამსაქმებლები პასუხისმგებლობას, ენერგიულობასა და ადამიანებთან ურთიერთობის უნარს აფასებენ. ბავშვთა გასართობ ცენტრში მნიშვნელოვანია ბავშვებთან მუშაობის სურვილიც. გამოცდილება ყველა პოზიციაზე აუცილებელი არ არის და ზოგ შემთხვევაში საქმის ადგილზე სწავლაც შეიძლება. რეცეფციაში უცხო ენის ცოდნა შეიძლება სასურველი იყოს, თუმცა კონკრეტული მოთხოვნა განცხადებაში უნდა გადაამოწმოთ.
რეზიუმეში მოკლედ აღწერეთ გამოცდილება და ის უნარები, რომლებიც არჩეულ სამუშაოს შეესაბამება. თუ ამ სფეროში ჯერ არ გიმუშავიათ, დაწერეთ, რატომ გაინტერესებთ ეს საქმე და რისი სწავლა გსურთ. რეზიუმე განცხადებაში მითითებული გზით გაგზავნეთ, ფოტოსურათი კი დაურთეთ, თუ ამას დამსაქმებელი ითხოვს. წინასწარ ჰკითხეთ სამუშაო გრაფიკის, ყოველდღიური მოვალეობებისა და ადგილზე სწავლების შესახებ. სრული განაკვეთის შემთხვევაშიც დააზუსტეთ სამუშაო დღეები.
ამ გვერდზე განცხადებები სამუშაო ადგილის, მოვალეობებისა და მოთხოვნების მიხედვით შეადარეთ. თუ თბილისში ან ბათუმში ეძებთ სამსახურს, ქალაქი განცხადებაშიც გადაამოწმეთ. ვაკანსიების ქვემოთ ნაჩვენებია ქალაქები და ანაზღაურების ტიპური დიაპაზონი. ხელფასი დამოკიდებულია დამსაქმებელზე, სამუშაო გრაფიკსა და გამოცდილებაზე, ამიტომ ზუსტი თანხა და გადახდის პირობები დამსაქმებელთან დააზუსტეთ.
