ვაკანსია ეიჩარის პოზიციაზე

სასტუმრო აცხადებს ვაკანსიას ეიჩარის პოზიციაზე


მოვალეობები:
• ადამიანური რესურსების მართვის სრული ციკლის უზრუნველყოფა, მათ შორის რეკრუტინგი, შერჩევა, ადაპტაცია და თანამშრომელთა განვითარება.
• სასტუმროს შიდა პოლიტიკებისა და პროცედურების შემუშავება და დანერგვა, შრომითი კანონმდებლობის შესაბამისად.
• თანამშრომელთა შეფასების სისტემის მართვა და ეფექტური უკუკავშირის უზრუნველყოფა.
• კონფლიქტური სიტუაციების მართვა და თანამშრომელთა მოტივაციის ამაღლება.
• სასწავლო და განვითარების პროგრამების ორგანიზება და განხორციელება.
• დოკუმენტაციის მართვა და პერსონალის მონაცემთა ბაზის განახლება.
• HR ანალიტიკის წარმოება და ანგარიშგება მენეჯმენტისთვის.
• თანამშრომელთა შერჩევისა და დასაქმების პროცესების ადმინისტრირება და მართვა, რაც გულისხმობს საკონკურსო განაცხადის მომზადებას, ვაკანსიის განთავსებას შესაბამის საიტებზე, სოციალურ ქსელებში, CV-ების გადარჩევას, კანდიდატებთან კომუნიკაციას, კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის ადმინისტრირებასა და ინფორმაციის მიწოდებას შესარჩევის კომისიისთვის ან კანდიდატის შერჩევაზე პასუხისმგებელი პირისთვის. კანდიდატთა შერჩევის პროცესში მონაწილეობის მიღება.

• უმაღლესი განათლება ადამიანური რესურსების მართვაში, ბიზნეს ადმინისტრირებაში ან შესაბამის სფეროში.
• მინიმუმ 3-5 წლიანი გამოცდილება HR პოზიციაზე, სასურველია სასტუმრო ან მომსახურების სექტორში.
• შრომითი კანონმდებლობის ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება.
• კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების ძლიერი უნარები.
• MS Office პროგრამების ცოდნა და HRIS სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება.

სამუშაო პირობები:
• სტაბილური სამუშაო გარემო;
• პროფესიული განვითარების შესაძლებლობები და ტრენინგები;
• სამედიცინო დაზღვევა;
• კვება;
• მეგობრული და პროფესიონალი გუნდი, რომელიც ხელს უწყობს კარიერულ წინსვლას.