მთავარ კონტენტზე გადასვლა
ფარდის გალერეა
ფარდის გალერეა

მაღაზიის მენეჯერი - რუსთავი

რუსთავიმენეჯმენტი
სრული განაკვეთი1-2 წელი

დაუკავშირდით უშუალოდ დამსაქმებელს. ელფოსტის ღილაკი გახსნის თქვენს საფოსტო პროგრამას; წერილი თქვენ უნდა გაგზავნოთ.

20 საათის წინ10 ნახვა

აღწერა

ფარდის გალერეა აცხადებს ვაკანსიას მაღაზიის მენეჯერის პოზიციაზე.

სამუშაო ადგილი: რუსთავი
დასაქმების ტიპი: სრული განაკვეთი

კომპანიის შესახებ
„ფარდის გალერეა“ არის ინტერიერის პროდუქციისა და მომსახურების სივრცე, რომელიც მომხმარებელს სთავაზობს ფარდებს, კარნიზებს, ჟალუზებს, ჭაღებს, სამკერვალო და მონტაჟის მომსახურებას.

კომპანიის განვითარების პარალელურად ვეძებთ ძლიერ, ორგანიზებულ და შედეგზე ორიენტირებულ მაღაზიის მენეჯერს, რომელიც პასუხისმგებლობას აიღებს მაღაზიის ყოველდღიურ მართვაზე, გუნდის ეფექტურ მუშაობასა და გაყიდვების ზრდაზე.

ძირითადი მოვალეობები:
  • მაღაზიის ყოველდღიური სამუშაო პროცესის ორგანიზება და კონტროლი;
  • გაყიდვების გუნდის მართვა, კოორდინაცია და მოტივაცია;
  • გაყიდვების გეგმების შესრულების უზრუნველყოფა;
  • თანამშრომლებისთვის მიზნებისა და დავალებების განსაზღვრა და მათი შესრულების კონტროლი;
  • თანამშრომლების სამუშაო გრაფიკისა და დისციპლინის მართვა;
  • მომხმარებლის მომსახურების მაღალი სტანდარტის უზრუნველყოფა;
  • გაყიდვების პროცესისა და მომხმარებლებთან კომუნიკაციის ხარისხის კონტროლი;
  • საჭიროების შემთხვევაში გაყიდვების პროცესში უშუალო ჩართულობა;
  • პრობლემური და არასტანდარტული სიტუაციების ეფექტურად გადაწყვეტა;
  • სავაჭრო სივრცის მოწესრიგებისა და პროდუქციის სწორად წარმოდგენის კონტროლი;
  • გაყიდვების მაჩვენებლების რეგულარული ანალიზი;
  • გაყიდვების ზრდისა და სამუშაო პროცესების გაუმჯობესებისთვის ინიციატივების შემუშავება;
  • ხელმძღვანელობისთვის შედეგებისა და მიმდინარე პროცესების შესახებ რეგულარული ანგარიშგება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
  • გაყიდვების ან მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
  • გუნდის მართვისა და მოტივაციის უნარი;
  • ძლიერი კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარები;
  • გაყიდვებზე და შედეგზე ორიენტირებული აზროვნება;
  • ორგანიზებულობა და დროის ეფექტურად მართვის უნარი;
  • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და დისციპლინა;
  • ინიციატივიანობა და გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;
  • პრობლემების სწრაფად და ეფექტურად გადაჭრის უნარი;
  • მომხმარებელზე ორიენტირებულობა.

როგორი კანდიდატი გვჭირდება?
  • ჩვენ არ ვეძებთ მხოლოდ ადმინისტრატორს;
  • ვეძებთ ლიდერს, რომელიც მაღაზიას შეხედავს როგორც ერთიან ბიზნესს — აიღებს პასუხისმგებლობას შედეგებზე, მართავს და განავითარებს გუნდს, გააკონტროლებს ყოველდღიურ პროცესებს და მუდმივად ეძებს გაყიდვების ზრდისა და მომსახურების გაუმჯობესების შესაძლებლობებს.

ჩვენ გთავაზობთ:
  • სტაბილურ სამუშაო გარემოს;
  • ფიქსირებულ ანაზღაურებას;
  • შედეგებზე დამოკიდებულ ბონუსურ სისტემას;
  • შესაძლებლობას, უშუალო გავლენა მოახდინოთ მაღაზიის განვითარებასა და გაყიდვების შედეგებზე;
  • პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას მზარდ კომპანიაში.

ანაზღაურება: ფიქსირებული ხელფასი + KPI/შედეგებზე დამოკიდებული ბონუსი.

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV ელფოსტაზე: [email protected] და სათაურის ველში აუცილებლურად მიუთითოთ — „მაღაზიის მენეჯერი“.

ან დაგვიკავშირდით მითითებულ ნომერზე.

მსგავსი ვაკანსიები